5 de enero de 2026 · Actualizado 7 de agosto de 2026
⚡ Respuesta directaEl convenio regulador es el documento legal en el que ambos cónyuges acuerdan las medidas que regirán sus relaciones personales y económicas tras la separación o divorcio: custodia, régimen de visitas, pensión de alimentos, uso de la vivienda y reparto de bienes. Es obligatorio en el divorcio de mutuo acuerdo y debe ser aprobado por el juez para tener efecto vinculante.
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Al iniciar un proceso de separación o divorcio, es común escuchar el término “convenio regulador”. Este documento es esencial en los procedimientos de divorcio de mutuo acuerdo, ya que establece las bases de la nueva organización familiar y patrimonial. Como abogada de familia en Barcelona, a continuación te explico detalladamente qué es un convenio regulador, su contenido, obligatoriedad y posibilidades de modificación.
¿Qué es un convenio regulador?
El convenio regulador es un documento legal en el que ambos cónyuges acuerdan las medidas que regirán sus relaciones personales y económicas tras la separación o divorcio. Este acuerdo es fundamental para regular aspectos como la guarda y custodia de los hijos, el régimen de visitas, la pensión alimenticia y la distribución de bienes. Su contenido está regulado por el artículo 90 del Código Civil.
Para entender la diferencia entre separación y divorcio y cómo afecta al convenio, consulta nuestro artículo sobre la diferencia entre separación y divorcio.
¿Es obligatorio redactar un convenio regulador?
Sí, en los divorcios de mutuo acuerdo la presentación de un convenio regulador es obligatoria. Este debe acompañar la demanda de divorcio y, una vez aprobado judicialmente, es de cumplimiento obligatorio para ambas partes. En caso de no alcanzar un acuerdo, será necesario recurrir a un divorcio contencioso, donde el juez determinará las medidas aplicables.
En Cataluña, además del convenio regulador, la ley exige la presentación de un plan de parentalidad que detalle cómo ejercerán los progenitores sus responsabilidades respecto a los hijos. Esta es una de las diferencias más relevantes respecto al Derecho estatal.
Contenido esencial del convenio regulador
Un convenio regulador debe ser completo y detallado para evitar futuros conflictos. Los aspectos fundamentales que debe incluir son:
- Guarda y custodia de los hijos: determina si la custodia será monoparental o compartida, siempre velando por el bienestar de los menores.
- Régimen de visitas y comunicación: establece los periodos de visita del progenitor no custodio y, si se considera necesario, el régimen de visitas de los abuelos.
- Atribución del uso de la vivienda familiar: generalmente se asigna al progenitor custodio, aunque en casos de custodia compartida pueden considerarse otras opciones como la casa nido.
- Pensión alimenticia: fija la cuantía, periodicidad y forma de pago, así como las condiciones para su actualización. Para entender qué gastos cubre, consulta nuestro artículo sobre los gastos incluidos en la pensión alimenticia.
- Pensión compensatoria: si procede, establece las condiciones y cuantía de la misma.
- Liquidación del régimen económico matrimonial: detalla el reparto de bienes comunes y la liquidación del régimen económico, si corresponde.
Además, pueden incluirse otras cláusulas relevantes, como el cuidado de animales de compañía, según lo dispuesto en el artículo 90 del Código Civil. Para ver cómo se regula la custodia de mascotas en el divorcio, consulta nuestro artículo específico.
Convenio regulador con hijos mayores de edad
Cuando los hijos de una pareja en proceso de divorcio o separación son mayores de edad, el tratamiento en el convenio regulador varía en comparación con los casos en los que los hijos son menores. Aunque los mayores de edad no están sujetos a patria potestad, existen ciertos aspectos legales que deben considerarse.
¿Qué ocurre con la pensión alimenticia?
El artículo 93 del Código Civil establece que la obligación de proporcionar alimentos a los hijos mayores de edad se mantiene si estos no tienen independencia económica, ya sea porque están estudiando, no han accedido aún al mercado laboral o por otras circunstancias justificadas. En este caso, el convenio regulador puede incluir:
- Cuantía y forma de pago de la pensión alimenticia: se detalla la contribución económica necesaria para cubrir las necesidades básicas del hijo.
- Duración de la pensión alimenticia: por lo general, la pensión se mantiene hasta que el hijo alcance la independencia económica.
- Actualización de la pensión: se deben establecer las condiciones para ajustar la cuantía según las variaciones en las circunstancias económicas de los progenitores o las necesidades del hijo.
Para entender en qué casos puede extinguirse la pensión de alimentos de un hijo mayor de edad que no estudia ni trabaja, consulta nuestro artículo específico sobre la pensión de alimentos cuando el hijo no estudia ni trabaja.
Otros aspectos importantes
- Decisiones conjuntas: aunque los hijos mayores de edad tienen plena capacidad legal, es importante que los progenitores acuerden cómo abordar temas relevantes como educación superior o apoyo en el inicio de su vida profesional.
- Custodia o convivencia: si el hijo mayor de edad continúa viviendo con uno de los progenitores, se puede incluir en el convenio regulador una referencia a los términos de la convivencia.
¿Es obligatorio incluir a los hijos mayores de edad en el convenio regulador?
No es obligatorio, pero es altamente recomendable incluir acuerdos relacionados con los hijos mayores de edad para prevenir futuros conflictos y garantizar que se cubran sus necesidades económicas de manera justa.
El papel del juez en casos de desacuerdo
Si los progenitores no logran ponerse de acuerdo respecto a los aspectos relacionados con los hijos mayores de edad, será el juez quien determine las medidas necesarias, siempre considerando el bienestar del hijo y las circunstancias particulares del caso.
¿Puede anularse o impugnarse un convenio regulador?
Sí. Un convenio regulador puede ser impugnado o declarado nulo cuando concurren determinadas circunstancias. Las causas más frecuentes son:
- Vicios del consentimiento: si el convenio se firmó bajo coacción, error, engaño o en un estado de vulnerabilidad que impidiera una decisión libre e informada.
- Contenido contrario a la ley: las cláusulas que vulneren derechos fundamentales, que perjudiquen el interés superior del menor o que sean contrarias al orden público pueden ser declaradas nulas aunque el resto del convenio sea válido.
- Perjuicio grave a uno de los cónyuges: si el convenio produce un desequilibrio manifiestamente injusto, el cónyuge perjudicado puede solicitar su revisión.
- Información patrimonial incompleta o falsa: si uno de los cónyuges ocultó bienes o ingresos relevantes al firmar el convenio.
Para profundizar en este tema, consulta nuestro artículo sobre la anulación del convenio regulador.
Modificación del convenio regulador
Las medidas establecidas en el convenio regulador pueden modificarse si se producen cambios sustanciales en las circunstancias. Para ello, es necesario:
- Que el cambio sea posterior a la resolución judicial.
- Que sea sustancial e imprevisto.
- Que tenga carácter permanente.
- Que esté debidamente acreditado.
La modificación puede solicitarse de mutuo acuerdo, presentando un nuevo convenio, o de forma unilateral, iniciando un procedimiento contencioso. El área de modificación de medidas del despacho gestiona estos procedimientos.
Los incumplimientos del convenio regulador tienen consecuencias legales. Para conocer qué ocurre cuando la otra parte no cumple lo acordado, consulta nuestro artículo sobre el incumplimiento de sentencia en procedimientos de familia.
Diferencia entre convenio regulador y sentencia de divorcio
El convenio regulador es el acuerdo alcanzado por los cónyuges sobre las condiciones de su separación o divorcio. Por su parte, la sentencia de divorcio es la resolución judicial que aprueba dicho convenio o, en su defecto, establece las medidas correspondientes en caso de no existir acuerdo. Es decir, el convenio regulador refleja los pactos entre las partes, mientras que la sentencia los ratifica y les otorga validez legal.
| Convenio regulador | Sentencia de divorcio |
|---|---|
| Documento redactado por los cónyuges (con sus abogados) | Resolución judicial dictada por el juez |
| Refleja los acuerdos de las partes | Aprueba el convenio o fija las medidas en su lugar |
| Solo existe en el divorcio de mutuo acuerdo | Existe tanto en el divorcio de mutuo acuerdo como en el contencioso |
| Puede modificarse por acuerdo posterior | Solo puede cambiarse mediante resolución judicial posterior |
Errores frecuentes en el convenio regulador y cómo evitarlos
La experiencia del despacho en más de 30 años de procedimientos de familia muestra que los convenios con problemas comparten errores similares:
- Gastos extraordinarios sin definir: especificar que se pagan “al 50%” sin detallar qué conceptos son ordinarios y cuáles extraordinarios es la fuente de conflicto más frecuente. Para conocer qué incluye cada categoría, consulta nuestro artículo sobre los gastos extraordinarios de los hijos.
- Régimen de visitas ambiguo: los horarios de recogida, los lugares de intercambio y los períodos vacacionales deben estar definidos con precisión. Las dudas interpretativas generan conflictos constantes. Para saber más sobre las disputas en períodos vacacionales, consulta nuestro artículo sobre disputas de custodia en vacaciones.
- Omitir la actualización de la pensión: sin cláusula de actualización según el IPC u otro índice, la pensión pierde valor real con el tiempo.
- No incluir protocolo de comunicación entre progenitores: especialmente relevante cuando la relación es conflictiva.
- Redactar el convenio sin asesoramiento especializado: un convenio mal redactado puede ser rechazado por el juez o generar problemas de ejecución que acaban en litigio.
¿Necesitas asesoramiento sobre el convenio regulador?
En Antequera de Jáuregui llevamos más de 30 años acompañando a familias en procesos de separación y divorcio en toda España. Un convenio bien redactado previene conflictos futuros: un convenio con lagunas los genera.
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Preguntas frecuentes sobre el convenio regulador
¿Es obligatorio el convenio regulador?
Sí, en el divorcio de mutuo acuerdo. Debe acompañar la demanda de divorcio y ser aprobado judicialmente. Sin convenio, no puede tramitarse el divorcio de mutuo acuerdo: habría que iniciar un procedimiento contencioso en el que el juez decida las medidas.
¿Puede modificarse el convenio regulador?
Sí, mediante una modificación de medidas. Para prosperar, el cambio debe ser posterior a la resolución, sustancial, de carácter permanente y debidamente acreditado. Puede tramitarse de mutuo acuerdo (más ágil) o en vía contenciosa si no hay acuerdo entre las partes.
¿Qué pasa si uno de los cónyuges no cumple el convenio?
El incumplimiento del convenio regulador aprobado judicialmente puede dar lugar a una ejecución de sentencia. Dependiendo del tipo de incumplimiento (pensiones impagadas, régimen de visitas no respetado, uso de la vivienda), los mecanismos de apremio son distintos. En algunos casos, el incumplimiento reiterado puede fundamentar una solicitud de modificación de medidas.
¿El convenio regulador incluye a los hijos mayores de edad?
No es obligatorio, pero es recomendable cuando el hijo mayor de edad sigue dependiendo económicamente de los progenitores. Puede incluir la cuantía y duración de la pensión alimenticia, las condiciones para su extinción y los acuerdos sobre formación o inicio de vida independiente.
¿Pueden incluirse las mascotas en el convenio regulador?
Sí. Desde la reforma del Código Civil de 2022, los animales de compañía son reconocidos como seres sintientes, no como bienes. El artículo 90 CC permite incluir en el convenio el régimen de cuidado, convivencia y gastos de las mascotas.
Referencias normativas:
Código Civil, art. 90 (contenido del convenio regulador)
· art. 93 (pensión de alimentos a hijos mayores de edad)
· art. 86 (causas de divorcio)
· art. 94 bis (régimen de custodia de animales de compañía)
· Ley de Enjuiciamiento Civil, art. 777 (procedimiento de mutuo acuerdo)
